為了樹立良好的工作作風，營造健康、積極、富有激情的工作氛圍，公司于2011年3月份開展了題為“整頓作風，嚴明紀律”的整風主題月活動。本次活動從2011年3月1日起至31日止，共持續(xù)31天。

    本次整風主題月活動的主要內(nèi)容包括：加強公司各種行政管理制度的執(zhí)行力度，加強監(jiān)督和檢查力度；規(guī)范員工日常行為，消除不良現(xiàn)象，加強7S執(zhí)行；加強員工素質(zhì)教育，塑造現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的良好職業(yè)精神等。

    為了使員工從思想上意識到本次活動的嚴肅性和重要性，我們通過通知、通報、海報、會議傳達等多種手段進行了前期的大力宣傳；為了加強互動，提高影響，我們同時還邀請了各部門經(jīng)理進行聯(lián)合出檢，并每周一次對檢查結(jié)果進行匯總通報；通過獎勵和處罰、通報表揚和通報批評正反兩面相結(jié)合的激勵方法，使公司員工在認知上得以潛移默化，行為上不斷得以規(guī)范矯正。

    活動過程中，公司員工上下團結(jié)一心，步調(diào)一致，積極配合，互相提醒，充份體現(xiàn)出國微大家庭互助互愛、共同提高的溫暖和諧求進氛圍。由于在本次活動中設(shè)計六部表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，經(jīng)總裁辦公會討論決定授予其“整風優(yōu)秀團隊”稱號，并頒發(fā)獎金人民幣1000元。

    公司總裁葉勁松在活動總結(jié)會議上講：“本次整風，既是工作風氣、員工行為的一次整頓，更是全體員工思想上的一次全面梳理，通過本次‘整風’，公司原有的不良風氣得以矯正，相關(guān)制度紀律得以嚴明，公司整體呈現(xiàn)出更為健康、更加積極向上的精神風貌”。

    總結(jié)會上，公司CEO祝昌華也發(fā)表了重要講話，并希望公司全體同仁再接再勵，不斷學習、共同提高，繼續(xù)為國微美好的明天而努力奮斗！